強化建筑勞務企業提高工人維權意識

在對建筑業企業的日常監管中，推動施工企業學法、懂法、守法，著力營造良好的市場環境。嚴厲打擊建筑二級分包市場的掛靠、轉包、違法分包行為，做到發現一起、處理一起、曝光一起。培育建筑勞務分包市場，并同步推進勞務企業、交易市場和培訓勞務工人3個環節，形成“隊伍成建制，交易進市場、上崗先培訓”的規范模式。充分利用好建設市場監管平臺，一旦發現拖欠工資隱患，各區清欠辦要立即介入開展督促、協調、處置等工作，起到信息共享、預警監控、同城警示的目的。

要充分依托施工許可和竣工驗收備案制度，確保資金支付到位。將工程款到位證明作為辦理施工許可要件之一，及時審查資金到位情況和工程款按約支付情況。凡資金不到位的，一律不予辦理施工許可手續；申請工程竣工驗收備案，須出具工程款的支付證明，否則，一律不予辦理竣工驗收備案。要嚴格勞動用工合同制度、民工權益告示牌制度、民工勞動計酬手冊制度、民工工資支付監控制度等，把清欠工作轉向依法管理軌道。同時強化宣傳教育，加大建筑業職工培訓工作力度，以農民工業余學校為載體，通過集中宣傳和日常宣傳相結合的方式，抓好農民工勞動技能及維權等方面的培訓工作，提高一線民工的維權意識和勞動技能。